行业动态列表

如何运用外包人才构建远程团队

在打造远程团队的多年经验中,我学到一件事情:你身处的团队,决定你的成败。有人可能会说:用了这么长时间,才理解这么显而易见的问题。他们说的对…

01-15 阅读(21)

京东刘强东创业故事:“杀手级”创业者进化史

每一次公开演讲或者面对媒体,刘强东总是快人快语,从不拐弯抹角:“京东这样的公司,一定是我的文化就是企业的文化,不可改变。”   创业十几年来,…

01-14 阅读(15)

hr生存发展之道:改变观念,创造价值

“hr观念改变命运,hr价值成就未来”,这是彭杰老师在课程上经常向学员说的一句话。中国的老祖宗造文字很有意思,我们看观念两个字怎么写?“观由又…

01-14 阅读(14)

个人与企业组织的学习必须相结合

个人与企业组织的学习必须相结合。确保学习渗透整个企业组织的最好办法就是,减少管理、建立团队,并设计一个有效的全球人力资源开发系统,选拔、…

01-13 阅读(19)

最新无成本的员工激励方法

许多老板认为最好的,也可能是唯一让自己的员工得到激励做好工作的方法是支付他们更多,无论是以高薪水,红利或者其他现金奖励。但是你可能不知…

01-12 阅读(11)

企业成功导入精益思想的6个关键

每年都有大量的制造企业开始雄心勃勃地导入精益生产方式,在经历轰轰烈烈的“开场白”的几个月或十几个月以后,他们中的大部分企业都会逐渐地偃…

01-09 阅读(11)

绩效管理是一种持续改善绩效的思想

如果要对企业老总进行实施绩效考核的目的的调查的话,相信80%的受调查人会填写“为了调整工资”,或者是“为了激励员工”(其实是调整工资的另外一…

01-09 阅读(10)

绩效改进中 该如何系统的去思考

到目前为止,业界对于支撑绩效改进实践的理论基础都还是众说纷纭,尚未达成一致的看法,但其中受到多数人认可的当属“三条腿板凳”理论——一套包含心…

01-09 阅读(12)

算了吧,办公室政治out了好伐

每个优秀的人都有一段沉默的时光。那一段时光是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,日后说起时,连自己都能被感动的日子。from《关于这…

01-09 阅读(12)

中国经济成功转型的两块跳板

三阶梯管理在满足员工需要的同时,也最大限度地激发起员工的创造欲望,释放出员工的创新潜能,从而,源源不断地给企业带来新产品、新方法、新理念、…

01-09 阅读(14)

团队领导者不要做员工的“妈”

在有些领导者看来,权力的诱明度胜过世界上任何金银财宝。很多领导者担心放权会让自己失去威信,于是将下属的能力不足、个性不够完美作为不授权…

01-08 阅读(10)

涨工资呼声此起彼伏 专家:工资不宜挂钩cpi

随着物价上涨,关于涨工资的呼声也此起彼伏。当前工资增速是快是慢?工资增长由谁决定?工资究竟该怎么涨?     ●工资统计数据和个人感觉为…

01-08 阅读(6)

财务负担重 美国年轻创业者数目持续减少

社交网站fcebook创办人马克·扎克伯格年纪轻轻就打造巨企,但似乎没有掀起美国年轻人的创业浪潮。据香港《文汇报》1月4日报道,数据显示,美…

01-07 阅读(3)

李开复:21世纪最需要的七种人才

在过去21世纪之前,在工业时代,更多的需要脑力的工作,21世纪我们更多需要的是脑力的创造,带来公平的竞争、共享的信息,还有放权的关系,人们可…

01-07 阅读(7)

人才开发是员工学习而不是企业培训

企业管理者往往从组织角度出发安排培训内容、形式和师资,而员工作为学习的主体并不具有自主性,他所能做的就是被动地接收企业的安排,在每场培…

01-07 阅读(4)

管理需要规则但更需要原则

在企业管理中经常有一种现象:制度流程规则齐全可就是管理无效,很多企业都把它归咎是执行力低下,这其实是一种谬误。前几天,我去帮一个企业做管…

01-07 阅读(9)

让管理回归自然

“管理完全是一种自然的行为,是我们让管理脱离自然环境,看不清管理的本来面目,从而使管理变得不自然。” ——亨利·明茨伯格 管理工作难吗?管理工…

01-07 阅读(5)

环保行业猎头人才需求持续旺盛

通过对环保行业职位分析,环保行业猎头需求的区域分布,主要还是集中在北、上、广、深一线城市以及重庆、武汉、长沙、杭州、苏州、南京、成都、郑州、天津…

01-07 阅读(5)

社科院:三大因素推动劳动者工资上涨

今天(12月29日),中国社科院工业经济研究所发布《产业蓝皮书:中国产业竞争力报告(2014),蓝皮书指出,三大因素推动了劳动者工资的上涨。分…

01-04 阅读(3)

德安尼禄:“隐形”私募之王的人生逆袭

文章导读:亿万富豪向来是公众瞩目的焦点,但德安尼禄却是个例外,你可能从来没有听说过他。作为凯雷的联合创始人兼董事总经理,丹尼尔·德安尼禄管理…

01-04 阅读(5)

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年末工作太劳累 职场一族需警惕“过劳肥”
承担较大工作压力和强度的人,有时候体重不但没有…[详细]
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